ookk meer plezier uit het werk halen?

In de waan van dagelijkse werkzaamheden is er te weinig
aandacht voor de medewerker. De goede bedoelingen van een
bedrijf leiden niet altijd tot het gewenste resultaat. Dit doet
afbreuk aan de waarde van mens en bedrijf.

ookk heeft een oplossing én een missie:

kracht open oprecht kansen

een methodiek die je positieve energie geeft
en ookk echt iets oplevert!

Over ons

ookk is een organisatie van diverse HR-professionals met een integrale methodiek die een volledige cyclus biedt om de  bevlogenheid van medewerkers te verhogen.

In de waan van de dagelijkse werkzaamheden is er te weinig aandacht voor medewerkers.

Daarnaast leiden de goede bedoelingen van een bedrijf niet altijd tot het gewenste resultaat.

Dit doet afbreuk aan de waarde van mens en bedrijf en hoeft niet.

Uitgangspunten van onze dienstverlening

  • 30%> van de medewerkers gaat weg, omdat het zich niet gewaardeerd voelt;
  • 50%> van het management is incapabel om gesprekken met medewerkers te voeren;
  • +/- 50% van de mensen is introvert;
  • Beoordelings- en functioneringsgesprekken functioneren – mede vanwege bovenstaande – niet.

Wie wij zijn?

Integraal
borgen

Vanuit mijn HR achtergrond bemerk ik noodzaak en nut om ‘gedisciplineerd’ de afspraken tussen mens en bedrijf te bewaken, te monitoren en daarmee de kansen – met de ‘ookk’ aanpak – voor een medewerker te benutten. Daar plukt een bedrijf de vruchten van en proeft de medewerker vertrouwen. Het is gaaf als mensen zichtbaar en aantoonbaar lekkerder gaan werken. Het geeft mij energie om waarde toe te voegen.
Patrick Hendriks

Fysiek
bevlogen

Laat je medewerkers ontdekken hoe zij zélf de eigen werkplek optimaal kunnen instellen en wat ze nodig hebben om goed te kunnen werken. Bij kantoor en telewerk geeft het ergonomisch paspoort in één oogopslag de belangrijkste persoonlijke instellingen. Door fysieke bevlogenheid krijgen en nemen mensen regie over de eigen gezondheid wat ze actief en blij maakt.
Elmar Dekker
ergonoom

Coaching

Bevlogenheid is geen kunstje maar werkt als je er ookk aan werkt. We kijken persoonlijk wie en wat het beste bij u en uw organisatie past. Zo kun je met moed en vertrouwen uitkijken naar professionele regie en borgen dit ookk voor de toekomst. Dat wat in het begin moeite kost, blijkt achteraf ontzettend de moeite waard.

Persoonlijk contact

Mijn ervaring langs de zijlijn van het arbeidsproces was niet eenvoudig. Accepteren, moed vinden en om hulp vragen, waren volledig nieuw voor mij. ookk heeft voor mij een weg terug naar zelfvertrouwen en bevlogenheid gecreëerd . Daarom draag ik dit graag uit en ga met je in gesprek om onze missie en ons doel ookk in jouw organisatie te laten werken.
Stijn Spierings
ambassadeur

Wij worden gedreven met de volgende missie

Wij gunnen het iedere medewerker om in haar kracht te staan.

Een vragenset open en oprecht behandelen met elkaar en een goed gesprek voeren is geen koud kunstje.

We bieden een integrale oplossing

Ga met betreffende de medewerker een oprecht & leuk gesprek aan. Het doel: persoonlijke ervaringen en behoeften verhelderen en bespreken! Centraal staat het werkplezier en het vergroten van kansen. ookk biedt:

  • Een opening naar een gezonde dialoog m.b.v. een korte ‘no nonsens vragenset’;
  • Begeleiding en deskundigheid met coaching en administratieve hulp;
  • Waarborging voor de toekomst door een veilig online medewerkerdossier
  • Werken zonder fysieke klachten door de inzet van een ergonoom

Dat vergroot meetbaar de waarde van medewerkers dus van het bedrijf (interessant bij overname).

Hybride werken, goed geregeld
Medewerkers goed informeren over hybride werken of permanent thuiswerken? Dat vraagt veel communicatie en kennis.
Wat is het beleid van het bedrijf, waar kan een werknemer terecht voor een beeldscherm, hoe zorg je dat de werkplek thuis goed wordt afgesteld en hoe communiceer je dit op een leesbare en plezierige manier?
ookk ontzorgt en biedt een prachtig vormgegeven gids waarin dit allemaal staat. Deze kan desgewenst in de huisstijl van het bedrijf vormgegeven worden.
Kijk hier naar een impressie.
Geïnteresseerd? Stuur ons een mail voor meer informatie.

Neem contact met ons op

Naam
Menu